Doktor randevularında uzun bekleme süreleri
Liste Fritz Parti Başkanı Andrea Haselwanter-Schneider, Çarşamba günü yaptığı açıklamada sağlık sistemindeki eşitsizliklere dikkat çekti. Özellikle Kassenarzt (kasa doktoru) randevularında uzun bekleme sürelerinin hastaları zor durumda bıraktığını söyledi. Şu anda 14 branştan 8’inde hastaların bir randevu alabilmesi için 30 günden fazla beklemesi gerekiyor.
Ancak sorun yalnızca bekleme süresiyle sınırlı değil. Hastalar, randevu aldıklarında ve muayene olduklarında, masrafların geri ödenmesinde büyük farklılıklarla karşılaşıyor.
“Doktor ziyareti lüks olmamalı”
Haselwanter-Schneider, bu durumu sert sözlerle eleştirdi: “Doktora gitmek lüks olmamalı. Hangi sigorta kurumuna bağlı olduğunuz, cebinizden ne kadar ödeyeceğinizi belirlememeli. Herkes aynı sağlık hizmetine eşit erişim hakkına sahip olmalı.”
Sigortalılar arasında büyük farklar
Parti lideri, bu eşitsizliği göstermek için iki örnek verdi: – Innsbruck’ta bir cilt doktorunda ben kontrolü 110 Euro’ya mal oluyor. Ancak bu doktor iki yıldır yeni hasta kabul etmiyor. Hastalar muayene olabilse bile, ÖGK (Avusturya Sağlık Sigortası) bu ücretten yalnızca 25 Euro’yu geri ödüyor. – Bir diş temizliği için 189 Euro ödeniyor, fakat ÖGK sigortalısına yalnızca 17,36 Euro iade ediliyor. Buna karşılık devlet memurları veya sözleşmeli çalışanlar çok daha yüksek geri ödemelerden yararlanıyor.
Haselwanter-Schneider’e göre bu durum iki şeyi açıkça ortaya koyuyor:
Sosyal sigorta primi ödenmesine rağmen doktor ziyaretleri giderek daha pahalı hale geliyor.
Doktor önünde her sigortalı eşit değil.
“Aynı hizmet, aynı ücret” talebi
Haselwanter-Schneider, sağlık sisteminde adaletin sağlanması gerektiğini vurguladı: “Doktor ziyareti lüks değil, temel bir hak olmalı. Aynı hizmet, aynı ücret üzerinden hesaplanmalı. Bu, tüm sigortalılar için geçerli olmalı.”
Çözüm olarak, farklı sigorta kurumlarını tek bir çatı altında birleştirmek yerine, hizmetlerde eşitlik sağlanmasının daha doğru bir yol olduğunu belirtti. Ayrıca, daha fazla Kassenarzt (kasa doktoru) pozisyonu açılabilmesi için mevcut sözleşmelerin bölünmesi gerektiğini de önerdi.
