EU-Talentpool adı verilen AB Yetenek Havuzu, nitelikli iş gücü açığından etkilenen şirketlerin uygun çalışanları bulmasına yardımcı olmayı amaçlıyor. Vize başvurusu ise bu platform üzerinden yapılmayacak.
AB Dışı Uzmanlar İçin Yeni AB İş Portalı: AB Yetenek Havuzu (EU-Talentpool)
Avrupa Birliği, AB üyesi olmayan ülkelerden gelen uzmanlar için bir çevrimiçi iş borsası kurmak istiyor. Brüksel’de yapılan müzakerelerde AB üyesi devletlerin ve Avrupa Parlamentosu’nun müzakerecileri bu konuda uzlaştı. AB Yetenek Havuzu olarak adlandırılan EU-Talentpool’un, özellikle nitelikli iş gücü açığından en çok etkilenen sektörlerdeki şirketlerin uygun çalışanları bulmasına yardımcı olması hedefleniyor; bu bilgi Danimarka Konsey Dönem Başkanlığı tarafından paylaşıldı. Danimarka şu anda AB ülkelerinin dönüşümlü konsey başkanlığını yürütüyor.
Buna göre Avrupa’daki bu çevrimiçi platform, AB’de yerleşik işverenlerin açık pozisyonlarını AB dışı ülkelerden iş arayanların profilleriyle bir araya getirecek. Açıklamaya göre üye devletler, ilan veren işverenlerin güvenilir olmasını ve ilgilenen AB dışı adayların sömürülmemesini sağlamakla yükümlü olacak. Bu amaçla, kalıcı olarak askıya alınan şirketlerin yer aldığı bir kayıt oluşturulması öngörülüyor. AB üyesi devletlerin bu AB Yetenek Havuzu üzerinden yapılacak iş aracılığına katılımı ise esasen gönüllülük esasına dayanacak.
2023 tarihli öneri
İkamet hukukuna ilişkin konular, örneğin vize başvurusu gibi süreçler, platform üzerinden yürütülemeyecek. Başvuru yapmak isteyen adaylar, Avrupa Parlamentosu’nun umduğunun aksine, yine de ilgili ülkelerin olağan ulusal giriş ve vize süreçlerinden geçmek zorunda kalacak.
Açıklamada, buna karşılık platformda en azından bu süreçlere ilişkin bilgilere yer verileceği belirtiliyor. AB Göç Komiseri Magnus Brunner, varılan uzlaşmayı, küresel ölçekte nitelikli yetenekler için yürüyen rekabette önemli bir adım olarak övdü.
AB Yetenek Havuzu (EU-Talentpool) için ilk resmi öneri 2023 yılına dayanıyor. Uzlaşmanın şimdi AB üyesi devletler ve Avrupa Parlamentosu tarafından resmen onaylanması gerekiyor. Avrupa Komisyonu’na göre bu sürecin ardından platform mümkün olan en kısa sürede geliştirilip faaliyete geçirilecek. Ancak Brüksel’deki yetkili kurum, bu yeni çevrimiçi iş portalı için kesin bir takvim açıklamıyor.
