AMS Dijitalleşiyor: “MeinAMS” Dönemi Başlıyor
Avusturya İş Kurumu (AMS), dijital dönüşüm kapsamında büyük bir adım atıyor. 17 Kasım 2025’ten itibaren, mevcut eAMS hesabı yerini yeni platform MeinAMS’e bırakacak. Bu değişiklik yaklaşık 630.000 kişiyi doğrudan etkileyecek.
AMS’nin Yönetim Kurulu Başkanı Johannes Kopf, bu adımı şu sözlerle açıkladı:
“MeinAMS’in tanıtımıyla AMS, modern ve hizmet odaklı bir kamu yönetimi için güçlü bir mesaj veriyor. Bu platform, iş piyasası hizmetlerine erişimi kolaylaştırıyor ve dijital öz hizmet olanaklarını genişletiyor. Kullanıcılarımız, internette alışkın oldukları konforu artık AMS hizmetlerinde de bulacaklar.”
Geçiş Süreci: eAMS’ten MeinAMS’e Üç Haftalık Dönem
17 Kasım 2025’te başlayacak olan üç haftalık geçiş süreci boyunca kullanıcılar, eski eAMS hesabına giriş yapmaya devam edebilecek. Ancak sistem, kullanıcılara yeni MeinAMS platformuna geçiş yapmaları için davet gönderecek.
8 Aralık 2025’ten itibaren eAMS tamamen devre dışı kalacak ve tüm işlemler yalnızca MeinAMS üzerinden yapılacak.
Kullanıcılar, yeni sisteme yeniden kayıt olmadan geçebilecek. Mevcut eAMS verileri, eksiksiz biçimde MeinAMS’e aktarılacak.
Yeni kayıt yapmak isteyenler için iki seçenek bulunuyor:
En güvenli yöntem: ID Austria üzerinden kayıt olmak.
Alternatif yöntem: Geçerli bir e-posta adresi ve parola ile kayıt yapılabiliyor. Ancak bu yöntem birkaç gün sürebiliyor çünkü kimlik doğrulaması için posta yoluyla RSA mektubu gönderiliyor.
Artık FinanzOnline veya Kullanıcı Adı + Şifre yöntemiyle giriş yapmak desteklenmeyecek.
MeinAMS: Basit, Güvenli ve Mobil
Yeni MeinAMS platformu, akıllı telefonlar, tabletler ve bilgisayarlar üzerinden kullanılabilecek.
Bu sistem, AMS’nin tüm e-hizmetlerine merkezi erişim noktası haline geliyor. Kullanıcılar:
Dijital olarak iş arama kaydı yapabilir,
İşsizlik ödeneği veya destek başvurusu gerçekleştirebilir,
Randevularını yönetebilir ve
Başvurularını çevrimiçi olarak takip edebilir.
Johannes Kopf’a göre bu değişiklik, iş arayanlar için bürokratik engelleri azaltacak ve kamu hizmetlerine erişimi kolaylaştıracak:
“Bu dönüşümle, iş arayanlara daha kolay erişim sağlıyor ve gereksiz bürokratik süreçleri ortadan kaldırıyoruz.”
Sistemdeki En Büyük Güncelleme: Sorunsuz Geçiş Hedefi
AMS Başkanı Kopf, bu değişikliğin kurumun altyapısında büyük bir teknik dönüşüm anlamına geldiğini belirtti:
“Bu geçiş, mevcut sistemlerimiz üzerinde önemli bir müdahaledir. Ancak kullanıcılarımızın hizmetlere kesintisiz erişimini garanti altına almak bizim önceliğimizdir.”
2024 yılı verilerine göre 629.000’den fazla kişi, eAMS hesabını aktif olarak kullanmış ve toplamda 35,5 milyon işlem gerçekleştirilmiştir.
Bu nedenle, yeni sistemin sorunsuz şekilde çalışması büyük önem taşıyor.
2026’da Yeni Kural: Geringfügig Çalışma Artık Kısıtlanıyor
Yeni yıl ile birlikte işsizleri ilgilendiren önemli bir değişiklik daha yürürlüğe girecek.
1 Ocak 2026’dan itibaren, işsizlik maaşı veya yardım alan kişiler yalnızca belirli istisnai durumlarda ek gelir (geringfügig) elde edebilecek.
Bu istisnai durumlar şunlardır:
İşsizlik öncesinde en az 26 hafta boyunca tam sigortalı bir işte çalışırken küçük çaplı ek iş yapanlar, bu çalışmayı sürdürmeye devam edebilir.
Uzun süre işsiz olan kişiler, bir kez olmak üzere 26 haftaya kadar geringfügig çalışabilir.
50 yaş üzerindeki uzun süre işsizler veya %50 ve üzeri engelliler, süresiz olarak geringfügig çalışabilir.
Hastalık veya rehabilitasyon sürecinde en az 52 hafta boyunca ödeme almış kişiler, bir kez 26 hafta geringfügig çalışabilir.
Halihazırda geringfügig çalışan kişiler için bir geçiş dönemi uygulanacaktır.
