Mezun Hekimlerin Yurtdışına Göçü: Büyüyen Sorun
Avusturya’da tıp eğitimi alan her üç hekimden biri, mezun olduktan sonra ülkenin sağlık sisteminde hizmet vermiyor. Bu eğilim, sağlık alanında giderek büyüyen bir sorun haline geliyor. Avusturya Tabipler Birliği Başkanı Johannes Steinhart, hekimlerin bir kısmının ya kendi ülkelerine döndüğünü, ya da daha iyi çalışma koşulları sunan ülkelere gittiğini belirtiyor. Ayrıca, bazı mezunlar da mesleklerini doktor olarak icra etmiyor.
Sağlık Bakan Yardımcısı Ulrike Königsberger-Ludwig’in (SPÖ) tıp fakültesi kontenjanlarının artırılması yönündeki son önerisi hakkında ise Steinhart, “Yalnızca yurtdışına daha fazla iyi yetişmiş doktor göndermiş oluruz ve bu da ülkemize ciddi ek maliyetler getirir,” diyerek olumsuz görüş bildirdi.
Steinhart’a göre, mezun olan doktorlara hemen hastanelerde eğitim ve iş imkânı sunulmalı. Ancak şu anda birçok mezunun böyle bir pozisyon için yıllarca beklemek zorunda kaldığına dikkat çekiyor.
Yaşlanan Kadro: Emeklilik Dalgası Yaklaşıyor
Sağlık sektöründeki bir diğer önemli konu ise önümüzdeki yıllarda beklenen emeklilik dalgası. 2024 yılı hekim istatistiklerine göre, Avusturya’daki doktorların üçte biri 55 yaşın üzerinde. Geçen yıl sonu itibariyle 18.189 doktor bu yaş grubunda yer alıyor. Son yıllarda sağlık çalışanlarının yaş dağılımında ciddi bir değişim yaşandığı belirtiliyor. 2007 yılında 55 yaş üzerindeki doktorların oranı %20 iken, günümüzde bu oran %33’e ulaşmış durumda.
Geçmişte, özellikle 1970’li yıllarda da yaşlı doktor oranı yüksekti. Ancak o dönemlerde 35 yaş altı genç hekimlerin sayısı çok daha fazlaydı.
Steinhart, birçok doktorun emeklilik yaşını geçtikten sonra da çalışmaya devam ettiğini, ancak bu noktada iş alanlarının daha çok özel sağlık hizmetleri veya düşük yoğunluklu işler olduğunu vurguluyor.
Kamu Sisteminde Hekim Açığı ve Artan İhtiyaç
Steinhart’a göre, genel anlamda Avusturya’da doktor eksikliği bulunmuyor; fakat kamuda ve hastanelerde ciddi bir açık var. Bu açık, yüzlerce boş pozisyon ve hastaların uzun bekleme süreleriyle kendini gösteriyor. 2024 yılı Tabipler Birliği istatistiklerine göre, ülkede toplam 52.005 doktor bulunuyor ve bu, geçen yıla göre %2,7’lik bir artışa işaret ediyor.
Ancak gelecek yıllara bakıldığında tablo karamsar. Tabipler Birliği’nin öngörülerine göre, her yıl yaklaşık 1.900 doktorun yerine yenilerinin alınması gerekiyor. Buna karşılık, Avusturya genelinde (özel üniversiteler hariç) tıp fakültelerinde sadece 1.756 kişilik kontenjan var. İlk bakışta yeterli gibi görünse de, yurtdışına giden mezunlar hesaba katıldığında bu sayı ciddi bir açığa yol açıyor. Steinhart, bu açığın mutlaka kapatılması gerektiğini söylüyor.
Değişen Çalışma Modelleri ve Artan Talepler
Steinhart ayrıca, doktorlar arasında da yarı zamanlı çalışma eğiliminin arttığını, yeni nesil doktorların ise hem hastalarına daha fazla zaman ayırmak hem de özel yaşamlarına daha çok vakit ayırmak istediklerini belirtiyor. Bu durum, toplamda daha fazla doktora ihtiyaç duyulmasına neden oluyor. Çalışma modellerinin daha esnek olması ve doktorların aynı anda hem kamu hem de özel sağlık sistemlerinde görev alabilmelerinin önemi vurgulanıyor. Steinhart, Avusturya Sağlık Sigortası Kurumu’na (ÖGK) en az 1.000 yeni kamu doktoru pozisyonu açılması çağrısı yapıyor.
Çözüm Arayışları: Siyasi ve Kurumsal Adımlar
Sunulan son istatistikler, hükümetin bu konuda harekete geçmesi gerektiğini açıkça gösteriyor. SPÖ Sağlık Sözcüsü Rudolf Silvan, Tabipler Birliği’ni daha fazla çözüm odaklı ve uzlaşmacı olmaya davet ediyor. Steinhart’ın tıp fakültesi kontenjanlarının artırılmasına karşı çıkmasının ise anlaşılır olmadığını belirtiyor.
